负责全市行政机关公务员、政府直属和行政机关所属参照公务员法管理单位工作人员的综合管理工作。会同有关部门拟订全市公务员职位分类、录用、考核、职务升降、任免、轮岗、竞争上岗、交流、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等实施细则并组织实施。组织全市各级机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员考试录用工作。负责政府直属（所属）事业单位参照公务员法管理。会同有关部门综合管理公务员培训和能力建设工作，参与编制人员计划，负责公务员统计工作。负责市级政府部门科级及以下公务员转任审批和科级非领导职务的审核工作。综合管理全市行政奖励、表彰工作，负责办理以市政府名义进行的奖励表彰工作和国家级、省部级、嘉兴市级先进集体、先进工作者的推荐评选工作，审核市级系统的奖励表彰活动。负责市级机关岗位责任制考核工作。承办市政府人事任免手续。
    会同有关部门指导全市事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作。拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施。参与拟订全市事业单位年度人员计划和监督检查人员计划执行情况。拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度。负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责全市事业单位岗位设置方案的核准。拟订事业单位公开招聘政策并组织实施，负责全市事业单位招聘方案的备案工作，拟订特殊人员安置政策，承办全市参照公务员法管理以外的事业单位人员录用、引进的审批和调配工作。组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度。参与全市事业单位人员及机关工勤人员统计工作。
    拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施。负责省部属在平单位军转干部接收安置工作。负责协调军队转业干部随调配偶安置和随迁配偶、子女落户等工作。拟订全市军队转业干部教育培训政策，负责指导全市军队转业干部教育培训工作。会同有关部门拟订和落实部分企业军转干部解困和稳定政策。承担自主择业军队转业干部管理服务工作。承担市军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作。

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