综合管理和协调全市人才开发工作，负责全市人才资源开发的调研、分析和规划、预测工作。制定本市人才的引进、培养、流动、激励等政策办法并组织实施。负责拟订全市高层次、紧缺急需人才引进政策。组织开展区域人才资源开发交流与合作，参与人才市场信息和人才统计工作。健全人才评价体系。会同有关部门管理人才发展资金并制定使用管理办法。负责全市人才中介服务机构认定和综合管理。
    负责全市专业技术人员综合管理工作，拟订专业技术人才队伍发展规划并组织实施。负责省、嘉兴市、本市高层次、紧缺急需专业技术人才和专业技术带头人的选拔、培养，以及享受政府特殊津贴专家和有突出贡献中青年专家的选拔管理工作。负责博士后综合管理工作。负责推进深化职称制度改革，完善专业技术职务聘任办法，推行专业技术职业资格制度，管理协调全市专业技术资格评价和资格考试工作。负责全市引进国（境）外人才智力工作。归口管理全市出国（境）培训工作。承担市职称改革领导小组办公室的日常工作。

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